採用企業インタビュートップ

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貴社の人手不足に
「ジョブシェア」
という選択肢を。
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受付時間09:00~17:30
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ジョブシェア派遣とは

女性の働く力を、社会の力に。
私たちエボルバジョブシェアが
サポートします。

and more

働くことを希望しながら仕事に就くことができていない女性は
約262万人にものぼると言われています。その要因の一つが、「時間的な制約」。多くの女性は、
家庭で育児や介護などを担っているためフルタイムで働くことが難しく、
就業する機会を失っているのが現状です。
「すべての女性に、自分らしく働く機会を提供したい。」
そんな想いから生まれたのが、私たちエボルバジョブシェアなのです。

女性の潜在的労働力率

  • 総務省2017年「労働力調査(速報)」をもとに作成
  • エボルバジョブシェアが提供するのは「ジョブシェア派遣」です。ジョブシェア派遣とは、通常フルタイムのスタッフが一人で担当する仕事(ジョブ)を、複数の人で分担(シェア)して担当する新しい働き方。就業日数は少なく、就業時間も短く設定することが可能なため、フルタイム派遣では難しかった人材の活用が可能になります。

「通常派遣」と「ジョブシェア派遣」の違い

  • 通常派遣では、Aさんが一人でフルタイム勤務。
  • ジョブシェア派遣では、AさんとBさんでジョブを曜日ごとに分担するなど、さまざまなスタイルでの勤務が可能です。

エボルバジョブシェアについて

360° TEAM WORK

エボルバジョブシェアは、KDDIエボルバグループです。
グループの力で、フルタイム人材から、ジョブシェア人材まで、
あらゆる人材ニーズにお応えし、
お客様のビジネスの成功をお手伝いいたします。

採用企業インタビュー

ジョブシェア派遣。各企業はこの新しい派遣のスタイルをどのように活用しているのでしょうか。
導入の経緯や活用方法、メリットなどについてお話を伺いました。

ただいま準備中です。しばらくお待ち下さい。

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